Когда говорят обучение, процесс передачи знаний, который в инфобизнесе превращается в продукт с воронкой, ценой и системой удержания. Также известно как онлайн-обучение, оно уже не про записи на YouTube — это сложная машина, где важны и технический стек, и мотивация учеников, и то, как ты упакуешь знания, чтобы они не потерялись между письмами и чат-ботами.
В обучении сегодня нет места «сделал курс — и продавай». Если ученик бросает курс на третьем уроке — это не его проблема. Это твоя. Почему? Потому что адаптивное обучение, система, которая подстраивает контент под каждого студента в реальном времени уже работает в крупных школах. А ты всё ещё отправляешь одинаковые видео всем? мотивация в онлайн-обучении, то, что держит человека за экраном, когда он устал, зол и не верит, что это ему нужно — это не «вдохновляющие цитаты». Это чёткие шаги, напоминания, прогресс и ощущение, что ты не один. И если ты не понимаешь, как удержать человека после покупки — ты теряешь 70% прибыли до того, как начал считать ROI.
Вот тут и начинается разница между тем, кто зарабатывает 100 тысяч в месяц, и тем, кто вечно на старте. В коллекции ниже — не теория. Там — как школа выросла с 1,5 млн до 52 млн без выгорания команды. Как сделать субтитры, чтобы они не просто были, а реально помогали запоминать. Как выбрать чат-бота, чтобы не получить жалобы на спам. Как построить цену, чтобы человек не думал, что ты его обманываешь. Как запустить membership, не вставая утром в 5:00. Как использовать UGC, чтобы конверсия выросла на 63%. Это не про «нужно учиться». Это про то, что уже работает — и как это повторить.
окт, 20 2025
Метод «малых шагов» - progressive disclosure - помогает упростить обучение и снизить когнитивную нагрузку, показывая информацию поэтапно. Узнайте, как он работает в образовании, банках и приложениях, и почему он становится стандартом современного дизайна.
