Сравнение LMS для онлайн-школ: функционал, цены, ограничения 2026

Выбрать LMS для онлайн-школы - это не просто установить платформу. Это решить, будет ли ваша школа расти или застрянет на 50 учениках навсегда. Многие начинают с бесплатного варианта, думая, что это экономия. На практике - это потеря времени, денег и клиентов. В 2026 году рынок LMS в России уже не тот, что пять лет назад. Платформы стали умнее, дороже и жестче в ограничениях. И если вы не знаете, чем SOHO.LMS отличается от GetCourse, а Teachbase от CoreApp, вы рискуете выбрать систему, которая вас раздавит, а не поможет.

Что вообще такое LMS и зачем он вам нужен

LMS - это не просто место, где вы загружаете видеоуроки. Это целая экосистема: от продаж курса до отслеживания, кто из учеников пропустил три занятия подряд, кто не оплатил, кто смотрел видео до конца, а кто просто открыл вкладку и забыл. Современные LMS объединяют обучение, маркетинг, продажи и аналитику в одном месте. Без этого вы тратите время на переключение между Google Forms, Telegram, PayPal, Canva и Google Sheets. Это не управление - это выживание в режиме хаоса.

По данным Минцифры РФ, в 2025 году в России появилось ещё 5 320 онлайн-школ. Большинство из них используют специализированные LMS - не Moodle, не Google Classroom, а именно платформы вроде SOHO.LMS, GetCourse, Teachbase. Почему? Потому что универсальные инструменты не умеют автоматически отправлять напоминания об оплате, не строят воронки продаж и не защищают контент от копирования. Если вы продаете знания - вы должны защищать их. Иначе ваш курс через месяц будет лежать на торрентах.

Кто лидирует: SOHO.LMS и GetCourse - два разных мира

Если вы смотрите на LMS как на инструмент для обучения - выбирайте SOHO.LMS. Если вы смотрите на него как на машину для заработка - берите GetCourse. Это не выбор между хорошим и плохим. Это выбор между двумя бизнес-моделями.

SOHO.LMS (версия 4.2, ноябрь 2025) - это платформа для школ, которые хотят работать как настоящая образовательная организация. Здесь есть электронный журнал с оценками, родительский доступ, геймификация, интерактивная доска и вебинары до 10 000 человек. Даже DRM-защита видео - чтобы ученики не выкладывали ваши уроки в Telegram. Среднее время ответа техподдержки - 23 минуты. На тарифе «Старт» вы платите 5 900 рублей в месяц. Но если вы выйдете на 500+ учеников, вам понадобится тариф «Профи» - от 14 900 рублей. Там уже выделяют менеджера, который поможет настроить автоматизацию рассылок и аналитику.

GetCourse (Enterprise, январь 2026) - это инструмент для тех, кто хочет масштабироваться до 10 000 учеников и больше. Здесь всё сделано для продаж: конструктор воронок, автоматические email-рассылки, интеграция с Яндекс.Директ и рекламными кабинетами. По данным getinsight.media, школы, использующие GetCourse, видят рост конверсии на 22% в среднем. Но есть подвох: максимальное количество активных курсов - 150. Если вы - холдинг с 200 курсами по разным направлениям, вам не подойдёт. Также в январе 2026 года цены выросли в среднем на 18%. Многие пользователи уже говорят: «Платим больше, но функционал не стал лучше».

Кто ещё в игре: Teachbase, Skillspace, Zenclass и CoreApp

Если вы не готовы платить 6 тысяч рублей в месяц, но и не хотите сидеть на Moodle - есть варианты.

Teachbase - это выбор для корпоративного обучения. Он лучше интегрируется с HR-системами, чем SOHO.LMS. Если вы обучаете сотрудников, а не детей - он вам подойдёт. Но для родителей и школьников он слишком «сухой». Нет геймификации, нет родительского доступа. Зато есть 12 готовых HR-процессов: от аттестации до сертификации.

Skillspace стартует от 3 490 рублей в месяц. Хорош для небольших школ с 100-300 учениками. Есть базовые инструменты: квизы, вебинары, аналитика. Но нет API-интеграций на тарифах ниже «Бизнес». Если вы планируете подключать CRM или платёжные шлюзы - это ограничение может стать критичным.

Zenclass - простой и понятный. 3 200 рублей в месяц. Подходит для тех, кто только начинает. Конструктор курсов - как в Canva. Но нет API. Нет интеграций. Нет аналитики глубже, чем «сколько человек открыл курс». Если вы не планируете масштабироваться - это нормально. Если планируете - через полгода вы снова будете искать платформу.

CoreApp - единственный, кто даёт бесплатный тариф с базовым функционалом. Но ограничение - 50 активных учеников. И ничего больше. Никаких вебинаров, никаких CRM, никаких платежных графиков. Это идеально для тестирования идеи. Не для бизнеса.

Цены: что реально платят в 2026 году

Цены на LMS - это не просто цифры. Это инвестиции. И если вы выберете платформу по цене, а не по функциям, вы потеряете больше, чем сэкономите.

• CoreApp: бесплатно (до 50 учеников)
• Learme: от 2 500 руб/мес. (ограничения по функциям)
• Zenclass: от 3 200 руб/мес. (нет API)
• Skillspace: от 3 490 руб/мес. (без интеграций на базовом тарифе)
• SOHO.LMS: от 5 900 руб/мес. (с полным функционалом)
• GetCourse: от 5 900 руб/мес. (но с жёсткими лимитами на курсы)

80% платформ предлагают бесплатный пробный период - 7-14 дней. Но только 40% имеют реальный бесплатный тариф. Это значит, что если вы не заплатите в течение двух недель - вы потеряете всё: учеников, данные, прогресс. Никакого экспорта. Никакого резервного копирования. Это не тест-драйв. Это ловушка.

Ограничения, о которых никто не говорит

Платформы не просто скрывают ограничения - они прячут их в мелком шрифте. Вот что реально происходит:

• GetCourse: 150 курсов - максимум. Если вы хотите добавить курс по «Рисованию для детей» или «Английский для пенсионеров» - вам нужно удалять старый. Это нереально для холдингов.
• SOHO.LMS: 10 000 участников в вебинаре - звучит круто. Но если у вас 5000 учеников, а 3000 из них одновременно заходят на экзамен - платформа может тормозить. У вас нет гарантий стабильности на высокой нагрузке.
• Teachbase: нет шаблонов для родительского интерфейса. Вы не сможете сделать удобный доступ для мам и пап, если ваша школа работает с детьми.
• CoreApp: бесплатный тариф - это не «для стартапов». Это «для тех, кто не готов инвестировать». Через 3 месяца вы поймёте: вы не растёте - вы застряли.
• Skillspace: API-интеграции доступны только на тарифе «Бизнес» - от 12 900 руб/мес. Если вы думали, что подключите Google Analytics за 5000 рублей - забудьте.

И ещё один момент: 58% функционала LMS в среднем не используется. Вы не обязаны включать всё. Но если вы не понимаете, что именно вам нужно - вы платите за то, что не используете. И теряете то, что реально важно.

Что говорят пользователи: отзывы и реальные истории

На Яндекс.Маркете SOHO.LMS имеет 4,7 из 5 на основе 327 отзывов. Люди хвалят техподдержку, но жалуются на сложность настройки финансового блока. GetCourse - 4,5 из 5, но 32% негативных отзывов - про жёсткие шаблоны лендингов. Вы не можете изменить дизайн страницы оплаты? Значит, вы не можете тестировать, что работает лучше - красная кнопка или синяя. Это не мелочь. Это потеря конверсии.

Один пользователь, EduManager, написал в VK: «Перешли с Moodle на SOHO.LMS - сэкономили 15 часов в неделю на администрировании». Но добавил: «Пришлось переписать все материалы под новый формат». Это важно. Переезд на новую платформу - это не «включил и пошёл». Это работа на 2-4 недели. Вы должны быть готовы к этому.

Исследование dtf.ru показало: 61% пользователей GetCourse довольны. Но 29% уже планируют уйти - из-за роста цен. У SOHO.LMS лояльность выше - 73% остаются. Почему? Потому что они не просто платят за софт. Они платят за поддержку, за стабильность, за защиту контента.

Что будет в 2026-2027 годах: тренды, которые нельзя игнорировать

Платформы не стоят на месте. В феврале 2026 года SOHO.LMS запускает AI-ассистента, который генерирует тесты и конспекты по вашему материалу. GetCourse в марте интегрирует блокчейн для защиты авторских прав - партнёрство с Waves Enterprise. Это не маркетинг. Это ответ на кражу контента.

К концу 2026 года 60% топовых LMS внедрят ИИ для персонализации обучения. Например: если ученик постоянно пропускает математику - система предложит ему видеоролики с играми. Если он сдал тест на 90% - предложит продвинутый уровень. Это уже не фантастика. Это реальность.

Аналитики предупреждают: платформы, которые не обновляются раз в квартал, теряют 30-40% клиентов за 18 месяцев. Если ваш LMS не менялся с 2023 года - вы уже отстаёте. Вы не просто используете софт. Вы используете устаревшую технологию.

Как выбрать: пошаговый алгоритм

Не гонитесь за «лучшим». Гонитесь за «подходящим». Вот как сделать выбор:

1. Определите размер школы: меньше 100 учеников - CoreApp или Zenclass. 100-500 - Skillspace или SOHO.LMS. Больше 500 - GetCourse или Teachbase.
2. Определите модель обучения: дети - SOHO.LMS. Взрослые - Teachbase. Корпоративные клиенты - Teachbase. Хобби-курсы - Zenclass.
3. Проверьте интеграции: нужно ли подключать CRM? Платёжные системы? Google Analytics? Если да - смотрите только на SOHO.LMS или GetCourse. У Skillspace и Zenclass этого нет на базовых тарифах.
4. Протестируйте пробный период: не просто посмотрите интерфейс. Загрузите курс. Отправьте тест. Посмотрите, как выглядит отчёт о прогрессе. Попробуйте настроить рассылку.
5. Спросите про поддержку: сколько ждать ответа? Есть ли менеджер? Есть ли видеоинструкции? У SOHO.LMS и GetCourse - более 120 обучающих материалов. У Zenclass - 50. Это разница в скорости запуска.
6. Не выбирайте по цене. Выбирайте по росту. Если вы не планируете расти - берите CoreApp. Если планируете - инвестируйте в SOHO.LMS или GetCourse. Иначе через год вы снова будете искать LMS.

Что делать, если вы уже выбрали неправильную платформу

Вы не одиноки. 72% экспертов говорят: люди выбирают LMS не по бизнес-процессам, а по цене. И потом жалеют.

Если вы на Moodle - вы тратите 40-60% больше на разработчиков, чем на коммерческую платформу. Вы не экономите - вы платите в два раза больше, но медленнее.

Если вы на Zenclass и хотите выйти на 1000 учеников - начните переносить данные в SOHO.LMS. Это займет 2-3 недели. Но вы получите: защиту контента, аналитику, CRM, вебинары. Это инвестиция в будущее.

Если вы на GetCourse и у вас 160 курсов - начните искать альтернативу. Потому что через месяц вы не сможете добавить новый. А это значит - вы не сможете развиваться.

Переезд - это боль. Но боль от застоя - хуже.